Глоссарий Цифрового маркетплейса
Проверка анкетных данных проверяет личную информацию претендента на работу, позволяя организациям подтвердить личность человека и другую фактическую информацию. Проверка биографических данных может проверить чью-либо дату рождения, номер социального страхования, криминальное прошлое, историю трудоустройства, историю образования, предыдущие официальные имена, прошлые адреса и другие виды деятельности.
Предприятия малого и среднего бизнеса используют проверку анкетных данных, чтобы избежать найма кандидатов, которые могут повлечь за собой юридическую ответственность или стать вредным дополнением к рабочему месту. Этот процесс также может подтвердить заявления об образовании и опыте, гарантируя, что сотрудники будут соответствовать ожиданиям.