Программа по формированию высокоэффективного коллектива управленцев «Команда Правительства» - полный цикл «управления карьерой» сотрудника государственных и муниципальных органов власти с использованием современных цифровых кадровых решений
| Срок внедрения | 3-6 месяцев |
|---|---|
| Период эксплуатации | |
| Стоимость внедрения | 8,5 млн руб. ;7,5 млн руб. |
| Дата публикации | 15 марта 2019 в 03:26 |
Цели
Решение проблемы:
Отсутствие в органах государственной и муниципальной власти единой системы по подбору, оценке и развитию персонала.
Отсутствие в органах государственной и муниципальной власти единой системы по подбору, оценке и развитию персонала.
Результаты
Всего 4 660 заявок на участие в отборочных процедурах.С помощью портала прошло более 100 назначений на различные позиции. Прошли назначения: на пост министра культуры Нижегородской области , на пост заместителя по информационным технологиям администрации города Нижнего Новгорода. Сформирован резерв лиц, включенных в резерв управленческих кадров.
Описание
Формирование высокопрофессионального и конкурентоспособного кадрового состава управленцев, с развитыми компетенциями, способного достигать долгосрочных целей и следовать общей стратегии развития региона в органах государственной и муниципальной власти Нижегородской области.