Государственная информационная система "Автоматизированная система, обеспечивающая деятельность кадровых служб Челябинской области"
| Срок внедрения | 2 года |
|---|---|
| Период эксплуатации | |
| Стоимость внедрения | 1 млн руб.; 1,536 млн руб. |
| Дата публикации | 25 марта 2019 в 02:06 |
Цели
Решение проблемы:
• Отсутствие автоматизации деятельности кадровых служб в ряде госорганов Челябинской области.
• Высокие расходы на техподдержку госорганами используемых кадровых систем.
• Высокая трудоемкость подготовки отчетов.
• Использование бумажных носителей.
• Недостаточный уровень контроля органов исполнительной власти со стороны Управления гос. службы
• Отсутствие автоматизации деятельности кадровых служб в ряде госорганов Челябинской области.
• Высокие расходы на техподдержку госорганами используемых кадровых систем.
• Высокая трудоемкость подготовки отчетов.
• Использование бумажных носителей.
• Недостаточный уровень контроля органов исполнительной власти со стороны Управления гос. службы
Результаты
•Автоматизация деятельности кадровых служб всех госорганов Челябинской области.
•Экономия бюджетных средств за счет централизованной техподдержки Системы.
•Обеспечение централизованного контроля и формирования сводной отчетности УГС Правительства Челябинской области.
•Создание личных кабинетов гос. служащих, интеграция с системой документооборота.
•Экономия бюджетных средств за счет централизованной техподдержки Системы.
•Обеспечение централизованного контроля и формирования сводной отчетности УГС Правительства Челябинской области.
•Создание личных кабинетов гос. служащих, интеграция с системой документооборота.
Описание
• Создание единой автоматизированной системы, предназначенной для обеспечения деятельности кадровых служб госорганов Челябинской области.
• Организация взаимодействия Системы с ФГИС «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» посредством СМЭВ 3.
• Организация взаимодействия Системы с ФГИС «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» посредством СМЭВ 3.