Единая информационная система кадрового состава государственной гражданской службы Республики Татарстан и муниципальной службы в Республике Татарстан
| Срок внедрения | 1 год |
|---|---|
| Период эксплуатации | |
| Стоимость внедрения | 13, 4 млн руб.;10,6 млн руб./год |
| Дата публикации | 24 апреля 2019 в 04:36 |
Цели
Решение проблемы:
Существующие до 2014 года информационные кадровые системы были локальные в каждом органе власти Республики Татарстан и не позволяли централизованно вести учет кадрового состава государственной и муниципальной службы.
Системы не позволяли оперативно представлять аналитическую, статистическую, персональную информацию о кадровом составе.
Существующие до 2014 года информационные кадровые системы были локальные в каждом органе власти Республики Татарстан и не позволяли централизованно вести учет кадрового состава государственной и муниципальной службы.
Системы не позволяли оперативно представлять аналитическую, статистическую, персональную информацию о кадровом составе.
Результаты
В Единой информационной системе кадрового состава государственной гражданской службы Республики Татарстан и муниципальной службы в Республике Татарстан работают все государственные органы республики и 45 муниципальных образований Республики Татарстан (муниципальные районы и городские округа).
Описание
В целях повышения эффективности принятия управленческих решений при реализации кадровой политики в Республике Татарстан, внедрения современных технологий в кадровую работу, а также содействия муниципальным образованиям республики в организации кадровой работы было принято решение создать Единую государственную информационную кадровую систему.