Принцип уважения к людям

Глоссарий Цифрового маркетплейса

Уважение к людям — один из двух руководящих принципов, на которых построена методология бережливого производства. Этот принцип можно разбить на два компонента: уважение и командная работа. Компонент уважения связан с уважением к другим на рабочем месте и стремлением понять друг друга. Это требует от сотрудников ответственности за свои действия и доверия коллегам. Компонент командной работы направлен на стимулирование как личностного, так и профессионального роста. Организации могут сделать это, делясь возможностями для дальнейшего развития процессов компании к лучшему. Это помогает максимизировать производительность как отдельных сотрудников компании, так и всей организационной команды. Следуя принципу уважения к людям, предприятия могут снизить текучесть кадров и повысить производительность сотрудников.

Малый и средний бизнес, который следует методологии Lean-Agile, часто соблюдает принцип уважения к людям. Этот принцип помогает растущему бизнесу развивать культуру на рабочем месте, которая побуждает сотрудников находить более эффективные способы решения проблем и оптимизировать рабочие процессы компании. В результате соблюдения принципа уважения к людям компании могут рассчитывать на сохранение своих сотрудников в течение более длительного периода времени и предоставление сотрудникам уверенности, необходимой им для хорошей работы.