HR CODE представляет собой совокупность различных инструментов для работы с персоналом организации.
Модуль подбора персонала может проанализировать текст резюме и выявить гибкие навыки кандидата, система поиска в сети интернет по контактным данным оценивает риски (штрафы, судебные дела, задолженности), а видео-модуль произведет оценку поведения и характера кандидата.
Модуль мотивации позволяет анализировать удовлетворенность персонала за счет проведения небольших еженедельных опросов. Модуль может предупредить о выгорании работника, об отсутствии вовлеченности в рабочий процесс, а также о скором увольнении.
Модуль hr-аналитики, собирает данные в дашборды, где отражаются результаты не только кадровой работы, но и экономический эффект от HR мероприятий. Текучесть кадров, стоимость подбора персонала, экономический эффект от внедрения мотивационной стратегии – все это покажет дашборд в наглядной и презентабельной форме.
Функциональность: | 4/5 |
Удобство использования: | 5/5 |
Ценность и стоимость: | 4/5 |
Обслуживание клиентов: | 5/5 |
Доступность обучения: | 5/5 |
Желание рекомендовать: | 5/5 |
В целом: С этой программой управление проектами стало более эффективным и гибким.