
Связывает данные сотрудников или соискателей с их аккаунтами в соцсетях

Верифицирует анкетные данные

Уточняет наличие владельцев аккаунтов в собственной базе данных

Повышает эффективность подбора и мотивации персонала

Строит графы связей на основе информации из социальных сетей (друзья, репосты, лайки, фотографии, подписка на группы и сообщества)

Позволяет обнаруживать нежелательные действия сотрудников – в частности, утечку корпоративной информации (с помощью загрузки шаблонов конфиденциальных документов)

Анализирует информацию об активности персонала

Помогает проводить мониторинг в сфере репутационного менеджмента (отслеживает отзывы сотрудников о работе компании, оценивает уровень удовлетворенности условиями работы и т.д.)
| Функциональность: | 5/5 |
| Удобство использования: | 4/5 |
| Ценность и стоимость: | 5/5 |
| Обслуживание клиентов: | 4/5 |
| Доступность обучения: | 4/5 |
| Желание рекомендовать: | 4/5 |
В целом: С этой программой управление проектами стало более эффективным.
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ НАУКИ ИНСТИТУТ СИСТЕМНОГО ПРОГРАММИРОВАНИЯ ИМ. В.П. ИВАННИКОВА РОССИЙСКОЙ АКАДЕМИИ НАУК