Обратная связь на 360 градусов

Глоссарий Цифрового маркетплейса

Обратная связь на 360 градусов, компонент процесса управления производительностью, представляет собой целостный процесс анализа. Сотрудники получают обратную связь о производительности от нескольких оценщиков, таких как руководители, прямые подчиненные, коллеги, коллеги и клиенты.

Эта стратегия оценки направлена на повышение вовлеченности и развития сотрудников за счет привлечения как руководителей сотрудников, так и коллег. Компании любого размера могут эффективно включать обратную связь на 360 градусов в свои стратегии управления талантами.